工商企业管理毕业论文【汇编三篇】

毕业论文  点击:   2023-01-13

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工商企业管理毕业论文篇1

  摘要:工商管理作为国家实行经济宏观调控的一种重要手段,在社会经济发展中有着至关重要的作用,能够促进经济稳步发展。我国经济的不断发展和市场经济体制改革的持续深入推动着工商管理内容和方式的改变。本文针对工商管理的概念和主要职能及特征进行了详细分析,对工商管理对经济发展所起到的促进作用进行了深入探讨。

  关键词:工商管理法律监管正当竞争经济发展

  前言:虽然我国目前的社会经济发展势头迅猛,但是仍然存在着许许多多亟需解决的问题。为了促进我国经济持续稳定发展,需要采用法律手段实施有效监管,同时也需要充分利用工商管理手段解决相关难题,在当前世界各国经济合作机会和竞争压力双双增大的背景下,我们更应真正重视工商管理的重要性,促使其充分发挥对社会经济的宏观调控能力,保障国家、企业和国民经济的可持续发展。

  一、工商管理的主要职能和相关特征

  工商管理,顾名思义指的是在市场经济中对工商业相关企业单位进行经济方面的管理。工商管理具有双重学科属性,包含经济学和管理学两大学科,工商管理又分为企业管理和行政管理两大类,两者虽然研究内容和研究方向不同,但是本质上都是为了促进我国经济的稳定发展。工商管理具有规范职能、引导职能和监督职能。规范职能是指依据相关制度,对工商业市场进行规范化的管理,以解决市场经济发展过程中出现的各种问题,保障市场经济顺利进行。引导职能是指结合国内外经济和各行业发展状况对企业进行适当引导,为企业指明发展方向。监督职能是指工商管理对市场经济运行秩序进行有效的监督,对市场中存在的违法违规及各种不公平现象进行制约和消除,为各企业发展提供良好的公正的平台,使消费者的相关权益得到有效保障。

  工商行政管理具有综合性、权威性、规范性等特征,工商行政管理管理内容几乎囊括了所有与市场经营相关的市场经济行为,比如企业营业执照管理、市场秩序管理、合同问题裁定等,工商行政管理的管理内容较多,在市场经济的各个环节均有参与,目前,市场经济发展更为多元化,工商行政管理的管理范围也相对有所增加。在实际行使行政管理职能时,工商行政管理部门应严格履行自身职责,积极对经济交易开展审核,保障各项经济活动的合法合规。此外,行政管理部门应切实维护好市场经营环境与秩序。工商行政管理部门是我国的行政机关,其管理活动体现国家意志,工商行政管理部门只需依据相关法律法规对经济活动进行管理和约束,和各经济主体之间不存在利益矛盾,因此具有极高权威性,能够很大程度上降低对市场的不利影响。工商行政管理的规范性表现在其行使行政执法权时具备的规范化行政程序和合理的经济干预手段,规范化程序有助于提升工商管理的效率,能够防止市场经济出现混乱。

  二、工商管理对经济发展的具体促进作用

  (一)有助于国家对市场经济进行宏观调控

  国家想要实施宏观调控政策,需要借助工商行政管理部门调整市场商品供需关系,通过价格调控,引导市场经营主体及时转变生产状况,防止资源浪费,进而实现资源的合理化配置,有助于进一步完善市场经济体系。国家通过进行工商行政管理,可以有效保障各经济主体的稳定性,促使国家的各项措施能够得到切实贯彻实施。

  (二)有助于规范市场参与主体的经营行为

  目前,企业在进入市场参与经济活动之前需要首先申请注册,通过审核之后才能得到准入资格。工商行政管理通过对进入市场的企业进行严格审查提高市场参与主体的规范性,能够达到对企业主体进行有效监管的目的,能够在一定程度上促使其合法合规的开展经营活动。对于损害消费者权益的企业单位,工商管理部门会依据相关法律法规对其展开严肃处理,对于发生矛盾冲突的各经济主体之间,工商管理部门会实施动态化的监督管理,以减少企业矛盾和纠纷,帮助企业公平发展。

  (三)有助于加强对市场上各项活动的监管

  工商行政管理部门通过对企业经营活动中的不正当竞争行为进行查处,能够遏制市场上的垄断行为,能够稳定市场经济秩序,为更多企业参与市场竞争提供良好的市场环境,进而促进经济稳步发展。工商行政管理部门对企业的商标权和著作权等合法权利进行保护,保障企业的各项基本权益不受损害,可以促进企业健康发展,促使我国经济持续平稳运行。

  (四)有助于消费者合法权益得到切实保障

  工商行政管理部门通过对市场经济活动进行有效监管,能够促使商品的质量和安全性得到提升,通过对竞争行为进行规范,能够维护市场运行的正常秩序,防止消费者权益受到损害。同时,当消费者的合法权益受到市场经营者的侵害時,工商行政管理部门可以依据相关的法律法规政策,为消费者提供有效帮助。目前,我国针对消费者权益问题已经制定并颁布了多项法律法规,使工商管理部门在处理消费者权益问题时能够更加权威,工商管理也设置了相关职能部门,专职负责对消费者权益问题实施具体针对性的解决策略。

  结语:工商管理在我国经济发展中能够切实维护好市场秩序,促进各经济主体公平有序的开展经营活动,还能落实国家宏观调控的各项政策措施,能够保障社会经济的稳定可持续发展。随着我国社会经济水平的不断提高,工商管理工作的重要性也愈来愈受到社会各界的广泛重视,在未来发展中,我们应充分发挥工商管理在经济发展中的重要作用,持续完善工商行政管理的各项职能,不断优化提升管理水平,使其能够为我国经济发展提供最大程度的助力。

工商企业管理毕业论文篇2

  摘要:创业教育不仅能够缓解学生的就业压力,培养学生的创业能力和综合素质,也是当前社会发展的需求和教育改革的必然趋势。创业教育与专业教育主要是相互引导、相互促进、相互调控和相互渗透的关系,本文探究了在工商企业管理专业教育中渗透创业教育的路径。

  关键词:工商企业管理专业;专业教育;创业教育

  一、理念的渗透

  理念是教育改革的先导条件,而创业教育的理念核心是融合教育哲学中的个人本位和社会本位价值观,并在不断的培养和激发中实现学生的主体创造性,从而使学生的素质得到全面的发展,促进社会的长足进步,并使社会空间和团队发展得到开拓和进步。在专业教学中渗透创业教育的理念,不仅是教师传授工商企业管理专业知识的重要方法,还能够依据专业和课程的实际情况和特征,充分结合授课的内容,从而激发学生的创新意识和创业精神,培养学生的创造能力。另外,将创业教育理念渗透进专业教育,其实就是依据专业的特征,结合专业的实际情况,来培养学生的创业素质,简而言之就是以创业教学为基础,充分结合专业的特点,加强对于专业创业背景的讲授,使得教学更加灵活,在列举专业创业案例后,从中挖掘出创新元素和知识点,从而使创业教育和专业教育相互渗透。

  二、课程的渗透

  高校应当在人才培养体系中融入创业教育,制定出专业的人才培养方案,并充分体现出创业素质的培养,从课程的培养目标、素质结构、教学计划、课程设置等方面入手,促进创业教育和工商企业管理专业教育的渗透,从而形成一体化的教学架构,促进学生的开拓性能力和综合素质提高。在设置创业课程方敏不仅需要充分考虑到创业课程的独立性,还需要注意与其他课程的相互联系和交叉,不仅需要有针对性地设置创业课程,培养学生的创业意识、精神、能力等素质,还需要充分挖掘出工商企业管理专业中的创新性教学绒绒,并以此为基础开设一些具有专业倾向的创新创业课程,并通过选修课和必修课等形式将创业教育渗透进工商企业管理专业的教学计划中。

  三、活动的渗透

  工商企业管理专业教育中的活动种类非常丰富,如实训、实习、毕业设计和竞赛等,甚至有很多基于专业教育所开展的社团活动、兴趣小组和勤工俭学活动,因此可以充分结合活动的特色,以活动为载体,将创业教育的内容渗透到活动当中去。另外,还可以以专业背景为基础,以创业教育的课程目标和任务为依据,设计出与创业教育和专业教育相融合的活动,如创业方案设计比赛、企业参观、专题讲座等,甚至还可以开展与工商企业管理专业相关的创业比赛,活动的内容可以使创业计划、能力和模拟实战,还可以与校内外的实训室、中心或基地相结合,使学生在竞赛中感受到真实的状态,从而调动起学生的创业热情和学习的积极性,为未来的创业积累充足的经验,提升学生的综合创业素质。在进行创业教育与专业教育的相互渗透与融合时,可以从课程的正规性、活动的也与丰富性以及教育的多元化入手,培养出高质量的工商企业管理人才。

  四、师资力量的渗透

  学校可以使用内部与外部相结合的方式,培养与引进同时进行,在提高现有教师的专业素养的同时,了解和掌握当前的专业教师创业素质和校内的创业教学水平状况,由此制定出相应的专业教学素质和创业教学素质培养计划,在有条件的情况下,还可以定期派遣教师到知名高校和企业中进行学习及培训。教师在经过实际的理论应用后,就能够在参与到企业的产品开发及技术服务中积累到相关的经验,从而提高教师的专业教学能力和创业素质、能力。而外部的引进则需要遵循着求精不求广的原则,高校可以与企业建立起密切的关系,从企业中聘请专业的人才来高校中担任兼职教师,甚至还可以邀请成功的创业人士开设创业专题报告等。通过这些方法就能够建立起规模庞大且专业能力及创业能力较强的高水平专兼职教师团队,为高校的师资力量建设打下良好的基础。

  五、结论

  总而言之,工商企业管理专业教育中渗透创业教育的研究,不仅是国家政策和当前形势的趋势,也是符合高校人才培养目标的重要发展战略,高校应当大力推进创业教育,从中探索出适应专业与创业教育相融合的发展模式,从而实现高等教育的科学发展观和提高人才质量的长远发展的目标。

  参考文献

  [1]朱阳瑾.分析中国创业教育发展面临的困境[J].艺术科技,2016(4):35.

  [2]宋清华.高校创业教育的现状与路径分析[J].教育与职业,2016(6):76-78.

  [3]华雪君.独立院校创新创业教育初探——基于浙江省内独立院校的调研[J].科教文汇,2016(4):137-138.

  作者:马喜珍单位:河北软件职业技术学院

工商企业管理毕业论文篇3

  【摘要】现阶段,针对工商领域信息化应用层级与幅度不均衡、缺乏统一的管理机制、客观基础条件不完善、缺乏复合型信息管理人才以及监管制度不健全等方面的问题,管理阶层应结合工商单位的实际发展形势,及时调整信息化管理制度中不适应内部需求的内容,为工商管理的现代化转型提供基础。

  【关键词】工商管理 信息化 现状问题 发展策略

  工商管理的信息化发展水平直接决定了工商管理的质量和水平。目前我国工商管理由于在先进技术和人才方面比较欠缺,网络信息安全还无法保障,信息化建设规划方面不完善。因此,我国工商管理单位要不断转变思想,与时俱进,保证网络基础设备实施的不断优化,培养优秀人才,优化利用先进技术,不断指导和规划工商管理信息化建设工作,从而促进我国工商管理信息化工作的管理水平,使得工商管理工作朝着可持续健康的方向发展。

  一、工商管理信息化发展的重要性和必要性

  工商管理随着时代的进步和发展,也被赋予了新的要求。只有不断加强信息化管理的水平和技术,并且在信息化管理水平的基础上加大工商管理的应用,促进工商管理信息化发展。只有运用好工商管理信息化水平,领导者才能够全面掌握工商管理过程中工作的开展情况,才能够准确把握内部员工的工作详情,才能不断地发现问题和解决问题,提出合理化的建议和策略,保证了工作的顺利开展和完成。工商管理信息化的不断应用,能够将传统工商管理较复杂的工作流程进行简化,同时降低了工作量,工商管理的难度也有所降低,在保证工作顺利开展的前提下,有效提高了工作效率和质量。

  二、目前工商管理信息化存在的现状和问题

  (一)信息化发展的层级、幅度不均衡

  现如今,我国工商管理领域的信息化发展层级与幅度不均衡,使得以信息为基础的电子、数据处理技术在工商领域的实际应用水平无法满足行业的内在发展需求。这种信息化处理技术纵向与横向的矛盾问题主要指的是,信息化技术应用水平与实际的技术发展进程之间的不均衡,在降低了工商管理领域信息化转型效率的同时,也使得越来越多的信息资源开发实践问题暴露出来。

  (二)缺乏标准、统一的信息化管理机制

  行之有效的管理制度是推行信息化应用进程,切实保障工商管理行业现代化发展的重要制度基础。然而,当前阶段,尽管信息化电子数据处理技术逐步成为工商管理发展的重要技术要点,但在实际的管理流程中缺乏统一、标准的制度规范。这种情况不仅影响了信息化管理在提升工作效率、降低管理成本等方面的优势,还在一定程度上使得信息化处理手段缺乏必要的风险预防内容,防护力度不足。

  三、工商管理信息化发展的策略

  (一)健全信息化以及标准化体系建设

  因为工商管理信息化和比较多的部门和业务存在一定的关系,同时信息共享和互换是推动信息化的重要要求,其需要强化标准化体系和信息化建设,继而提高工程的统一性和规范性,更好地让信息化建设协调发展。在实践的时候,不但要對国家工商管理部门构建统一标准化体系更好的配合,还要按照自身实际情况,对标准化体系进行健全,不但建立信息化以及标准化体系。另外,还对标准执行力进行更好地提高。在年度的工作考核时候,提高标准制定情况相关内容。不仅如此,我们还需要关注,工商管理信息化和标准化建设不是马上就能够完成的。需要通过长时间的发展以及比较。在实践的时候,要按照工程需求来更好地制定各类政策,并且积极的修正信息化和标准化,对整体的标准、管理标准以及数据标准进行制定,进而推动地方工商发展健全标注系统。在系统的调研信息化和标准化执行情况当中,对适合实际情况进行第一时间的整顿。除此之外,在各环节内,对标准化应用进行充分的落实,对各类工作制度和监督制度不断完善,继而大大提升标准化建设较高的效果。

  (二)完善综合业务应用的平台建设

  工商信息化建设作用是服务业务的持续发展。因此,要按照业务的基本需求,对业务各个方面进行信息化建设工作。在同一标准和集中的规划基础上,深入研究集成整合以及服务效能等。通常情况下,可以从下面几个方面着手:首先,将跨区域协同的联运和跨业务构建集成综合的业务系统。这个系统的核心含有三个方面,分别为市场准入、行政执法以及市场监管等。通过一些信息技术的应用,更好地对工商管理内的各类业务进行管理;再次,构建数据中心,有效分析和归纳各类业务信息,分析各层领导对市场现状,并且准确的进行决策。再次,将工商行政管理内部政务信息化建设进行促进,进而提升资产管理、日常办公、人事管理信息化,不但促进工作程序更加规范,降低工作强度,提升工作效率。

  (三)强化信息化人才队伍的建设

  首先,按照实际情况,对信息化人员的工商业务知识进行深入的学习,并且详细了解工商行政管理职能以及业务流程等。另外,让优秀工作人员在软件开发公司接受较高水平的培训以及实践,不断提升技术水平和业务水平。企业不仅需要大力培养高级开发管理人员,还需要将培养实用型人才划入到工作范围内,进一步推动自身对操作业务流程进行熟练,让人们独立的对系统软件进行很好维护。优化人才结构配置,从人才方面来保证信息化建设工作持续健康的进行。另外,不断完善和优化绩效考核和激励机制,积极地调动信息化人员技术开发的兴趣,促进工商行政管理部门信息化建设的发展历程。除此之外,工商管理部门需要加入到信息化建设当中,自主化对项目进行管理。工商信息化工作人员需要在各个环节当中加入自主管理项目调研、系统集成、代码测试和软件开发等方面,更好地对项目进度进行控制,不断促进业务系统更加稳定和可靠。不仅如此,还要对先进理念、方法以及技术进行应用,进而大大提升自主研发能力。

  四、结束语

  通过上面的分析我们能够看到,工商管理信息化是目前时代持续健康发展的必然需求,另外也是工商管理系统未来发展趋势。在新时期下,需要按照当前工商管理信息化建设当中出现的问题,通过针对性的发展措施,将信息技术以及工商业务深入的融合起来,加强信息共享和标准化方面的建设,提高工商管理整体的水平,最后推动我国工程管理持续健康的发展。

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