大学生就业与创业之我见
其它论文范文 点击： 2020-07-23
大学生就业与创业之我见
摘要：大学生就业与创业教育已成为一种国际教育理念,受到教育界普遍的关注和重视。目前,我国农科大学生就业与创业教育虽然取得了一定成就,但仍然存在着认识不到位、模式不系统、渠道不通畅等问题。因此,必须结合国外教育发达国家的经验,加强对农科大学生就业与创业教育的研究与实践。
随同着我国高校精英教育向群众化教育的转变，以及高校毕业生就业制度由国度统包分配向毕业生自主择业转变，大学生就业难曾经成为不争的事实。自2007年美国次贷引发了全球性的金融危机以来，世界各地的经济都呈现了一定的衰退现象，各用人单位在人才招聘方面都有所减少。在这样的形势下，如何做好高校毕业生就业工作就成了高校工作的重中之重。党的十八大报告指出要扩展就业，促进以创业带动就业的方针，鼎力鼓舞和支持大学生创业这是缓解当前大学生就业难场面的重要举措，是高校大学生就业获得打破的重要之策。
一、大学生就业难的现状及其缘由
(一)大学生就业难的现状
自1999年高校开端扩展招生范围以来，高校毕业生就业率日趋降落，而全球性的金融危机更是让就业形势变的愈加不容悲观。
1.毕业生人数不时增加
近年来，随着高校连年扩招，每年毕业生人数连年增长，大学毕业生就业率降落，就业问题比拟突出。据教育部统计，2010年毕业生到达630万人，2011年到达671万人，2012年到达680万人，2013年更是到达700万人，整体就业人数不时增加。
2.毕业生向大中城市活动趋向凸显
随同我国沿海等周边城市的快速开展，兴旺城市、较兴旺城市和一些开展相对迟缓的乡镇之间的生死水平差距不时加大。在高薪、高待遇、高福利等的吸收下，大局部高校毕业生就业观念也在跟随经济开展方向，选择在大中城市寻求开展空间，逐步构成了向大中城市活动的激流。形成了人才集中超越了有限的就业市场的需求。
3.毕业生的希冀值居高不下
随着高等教育的逐步提高，大学生整体素质的不时进步，高校毕业生对就业的希冀值也就不断居高不下。调查显现，大学生的理想起薪集中约有15%的人定位于4000元以上，仅缺乏3%的人选择1500元以下。而大局部的企业只能满足1500-2500元。局部大学生就业希冀值居高不下，不可防止地让他们失去了大量的就业良机。
(二)大学生就业难的缘由
1.从毕业生主体本身来讲
当前大学生在找工作的过程中，仍然存在着严重的一步到位的想法，以为到国有企事业单位、政府机关、公立学校、大公司企业是就业，而到中小企业、私营机构只是打工。因而，许多大学生在毕业之后宁可在家待业也不愿意到一些中小企业就业，更谈不上到遥远地域工作。而且，有些大学生在找工作的过程中，更多地希冀找到一份轻松高薪的工作，既不愿从事高付出的工作，又想取得高收入。既想取得高薪工作，又对本身理解缺乏。而社会理想常常与毕业生的想法之间存在较大差距，进而影响了毕业生的就业工作。
2.从毕业院校来讲
首先，自2003年我国第一批扩招大学生走向社会以来，我国社会的人才需求量逐渐由卖方市场转为买方市场，庞大的毕业生队伍走向就业市场。随同着全球性的金融危机，各地域的经济开端衰退，社会曾经不可能提供如此众多的就业岗位。从而招致当前大学生就业的压力骤然加大，就业难现象凸显。
其次，当今社会所需求的人才是全面开展的综合性人才，而我国高校所培育的人才多在综合才能上有所欠缺，专业技艺也不够强，很难把所学的专业学问纯熟地应用到实践工作中，在社会上也很难找到合适本人的工作。
再次，高校学生就业指导工作曾经遭到了普遍的注重和关注，许多高校积极从理论上和理论上进行了有益的探究，并获得了一定的效果。但由于我国就业指导工作起步较晚，目前有些高校还停留在传达政策、整理信息、组织“双选”会的粗线条阶段，就业指导工作远远顺应不了就业形势变化和就业制度变革的需求。
3.从社会用人单位来讲
随着经济的开展及构造调整，企业进入了较为稳定的开展阶段，企业的用人理念也处于成熟稳定期，吸纳的人才有限。而国度鼎力开展的新型产业主要以学问和技术密集型为主，所需求的是高精专人才，而大多数毕业生主要是应用型人才。在当前经济危机的状况下，主要以接纳毕业生为主的中小企业大量破产，而生存下来的企业为了降低本钱，不时地减员，进而形成了就业艰难。
二、以创业带动就业的必要性
胡锦涛在十八大报告中提出施行扩展就业的开展战略，促进以创业带动就业，完善支持自主创业，增强就业观念教育。面对大学生严峻的就业形势，十八大将扩展就业提升到战略高度，把创业作为带动就业的中心动力，这关于缓解当前大学生就业难问题具有非常重要的理论和理想必要性，主要表现在以下几个方面：
(一)有利于大学生缓解就业压力
大学的创业才能有利于处理大学生就业难的问题。创业才能是一个人在创业理论活动中的自我生存、自我开展才能。一个创业才能很强的大学毕业生不但不会成为社会的就业压力，相反还能经过自主创业活动来增加就业岗位，以缓解社会的就业压力。为此，国度各级党政部门，纷繁把“鼓舞和支持高校毕业生自主创业”作为化解当前社会就业难的主要政策之一。
(二)有利于大学生完成自我价值
大学毕业生经过自主创业，能够把本人的兴味与职业严密分离，做本人最感兴味、最愿意做和本人以为最值得做的事情。在五彩缤纷的社会舞台中大显神通，最大限度地发挥本人的才干，并取得合理的报酬。当前社会鼓舞大学生创业，固然是从化解就业难的角度，但从大学生本身来说，其创业的主要原动力则在于追求自我价值的完成。而只要增加大学生创业的比例，整个社会才干构成创业的习尚，才干树立“价值报答”的社会新次序。
(三)有利于大学生进步本身素质
我国高校扩招以后，随同着就业压力，大学生素质与我国高等教育的程度不断为人所诟病。在进步大学教育管理程度与大学生素质的各类探究理论中，大学生创业无疑是最经济、最有效的方法之一。经过创业与创业理论，大学生能够充沛调动本人的客观能动性，改动本身就业心态，自主学习，独立考虑，并学会自我调理与控制。只要这样，大学生创业才干胜利。关于一个能自我学习，懂得如何管理本人的时间与事务，擅长拓展人脉关系，并可以主动调适工作心态，积极顺应社会的大学生，其就业将不存在任何问题。
(四)有利于大学生培育创新肉体
创新是一个民族的灵魂，是一个国度兴隆兴旺的不竭动力。青年大学生作为中国最具生机的群体，假如失去了发明的激动和愿望，那么中华民族最终将失去开展的不竭动力。大学生的创业活动，有利于培育勇于开辟创新的肉体，把就业压力转化为创业动力，培育出越来越多的各行各业的创业者。美国作为世界最兴旺的国度，其大学生的创业比率不断在20%以上。美国前总统里根曾说：一个国度最宝贵的肉体遗产就是创新，这是国度强大与繁荣的本源。中国的将来在于大学生，中华民族的肉体永久则在于大学生旺盛的发明力与创新追求。
三、大学生创业的动身点和落脚点
党的十八大报告明白指出，要施行扩展就业的开展战略，促进以创业带动就业，这一政策是我国就业政策的最主要内容之一。据目前的统计剖析，均匀一个人创业能够带动近五个人就业。可见，创业带动就业是处理当前大学生就业难的有效途径;树立完善的创业效劳体系和政策保证体系则是促进大学生以创业带动就业，处理当前就业窘境的有效措施;学校加大对大学生的创业指导培训，多方构建创业孵化基地，提升大学生的创业认识和才能则是关系创业和就业成败的关键。
(一)树立完善的创业效劳体系和政策保证体系
首先，政府要在全社会，特别是高校营造浓重的创业文化气氛;其次，政府需持之以恒地注重大学生就业工作，要为毕业生在户口、档案管理、劳动保险、税收和小额贷款等方面给予明白而又程序简单的指导政策;再次，应设立大学生创业基地，并为创业大学生提供专业指导、法律咨询和市场剖析等效劳，鼓舞社会各种资本对大学生的创业实体进行投资，鼓舞大学生到基层、到乡村、到偏僻落后的中央创业。
(二)高校要增强大学生的创业认识和才能培育
1.高校要进行专业设置、课程设置及培育目的的变革，要以毕业生就业反应为根底，以市场为导向对传统的专业、课程及培育目的进行变革，提升高校毕业生的创新和理论才能，提升毕业生的竞争力。
2.持之以恒地增强毕业生的就业指导工作。
3.增强大学生的创业培训，要将创业培训归入到教学方案中，在培训中既要注重理论更要注重理论，并且培训的师资要多样化，既有高校教员，又有政府机关有关人员(如人力资源和社会保证部门的)，还有社会创业胜利人士;既有高校毕业生，又有非高校毕业生。
4.高校要借助社会各种力气为大学生树立多重基地，如：在校内能够树立大学生创业孵化基地，在校外为大学生树立创业基地，还能够以高校为主导在校外成立大学生创业园区。
四、对大学生创业的倡议
大学生创业要想获得胜利，既要有扎实的积聚学问和经历的过程，又要有分离本身实践状况而做出的充沛准备。
(一)明白创业方向。由于大学生的资金、才能和经历等都非常有限，所以面对创业市场的无限商机，常常很难找准创业方向，从而取得创业胜利。在这种状况下，大学生创业者要从本人的实践状况动身，从本人的性格特性和才能特性动身，对本人要有精确评判，晓得本人的优点和短处，尽量选择本人熟习或与专业相关的方向或本人喜欢的方向。
此外，关于大学生创业者来说，还应选择风险小、投资少、创业门槛低、资金易回笼的项目。
(二)熟习国度相关的大学生创业政策和法规，这样才干更好地从国度的政策法规中受益，进步创业胜利率。
(三)积极躲避创业风险。大学生创业，风险不可防止，不可能一蹴而就，需求运用科学学问去辨认风险，预测和评价风险，并分离实践采取相应措施，更好地躲避风险。
(四)要有安康良好的心理调适才能，创业之路多有坎坷，需求大学生创业者时辰坚持积极向上、悲观进取的心态，勿被胜利冲昏头脑，更勿被失败摧毁自信。
作者：刘晓波