2020年上半年述责述廉报告
报告总结 点击： 2020-08-10
2020年上半年述责述廉报告
一、履行管党治党政治责任情况
(一)履行领导责任情况 作为公司党总支书记，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决做到“两个维护”，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，严守“四个服从”基本要求，深入学习贯彻党的十九届四中全会和贵州省委十二届五次、六次全会精神，切实贯彻落实上级党委工作部署和要求，认真履行公司党风廉政建设工作主要责任人职责。
一是带头学习和传达上级有关精神，研究落实措施，引导和督促班子成员履行“一岗双责”职责，对班子进行了重新分工调整，明确了班子成员在分管领域的巡视整改、党的建设、党风廉政建设和安全生产工作领导责任和分管责任。
二是做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办、积极营造风清气正、干事创业的政治生态。2019年，党总支组织召开了党风廉政建设工作会议X次，开展廉政学习X次、典型案例警示教育学习X次、参观警示教育基地X次、组织X个支部分别观看警示教育片。
三是坚持把党风廉政建设和廉洁自律有关要求贯穿到公司治理的各项工作中，在安排业务工作的同时，做到把党风廉政建设与其同部署、同检查、同落实。2019年对公司生产经营中一些不易发现或管理较薄弱环节进行重点监督检查，对养护站工程现场管理、购买劳务服务或材料采购过程、工程款项支付、合同签订等重要环节情况督察;
抽查了公务接待情况和外出培训报销费用情况，报销手续齐全，均未有超标现象;
对各单位劳动纪律执行情况进行检查，未发现违规现象;
对扶贫项目现场管理、购买劳务服务或材料采购过程、工程款项支付、合同签订等重要环节情况督察，未发现违规违纪。
(二)履行党风廉政建设示范责任的情况即带头遵守政治纪律和政治规矩、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律的情况。
1.遵守党的政治纪律情况。以习近平新时代中国特色社会主思想为指导，积极推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，自觉与党中央保持高度一致;能牢固树立“四个意识”，坚持“两个维护”，全力贯彻落实新发展理念，自觉同违反党的纪律行为作斗争，严格党的组织生活各项制度，积极参加“三会一课”，让开展批评和自我批评成为政治生活常态，严格落实各级有关严明党的纪律要求的会议精神，尊崇党章,维护和遵守党规党纪，认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，贯彻落实中央、省委和集团党委重大决策部署，坚决维护班子的团结统一。
2.遵守党的组织纪律情况。本人严格贯彻民主集中制、落实“四个服从”，执行领导班子议事决策制度，严格党内政治生活，强化党内监督，严格“三重一大”制度、干部选拔任用管理制度，积极参加党的组织生活，经常与党组织和班子沟通交流，严把选人用人关，遵守干部选拔的相关规定。
3.遵守党的廉洁纪律情况。本人严格执行中央八项规定精神，严格遵守执行公务接待规定，无违规公款请吃、吃请现象，从没参加用公款支付的高消费娱乐活动和可能影响公务的宴请，从未出入私人会所活动，无变相公款旅游、用公款赠送节礼、违规消费等情况，从来没有因公因私出国(境)，没有公车私用，办公用房不超标准。
4.遵守党的群众纪律情况。经常深入基层开展调查研究，和同事们召开座谈会，开展谈心谈话。2019年共开展谈心谈话X次,涉及党员干部X人次，实现了全体党员干部全覆盖。
5.遵守党的工作纪律情况。认真履职，虚心接受群众和组织监督，各项工作都正常有序开展，带头遵守公司各项规章制度，自觉运用制度进行管理，充分运用“四种形态”管理和约束好党员干部，对发现存在的问题做到抓早抓小、按制度规定进行处理，让红红脸、出出汗成为常态。对公司班子成员、党员干部开展预防提醒集体约谈，2019年X次集中提醒约谈，共约谈X人，各支部集中提醒约谈X次，共约谈X人，任前谈话X人，廉洁谈话X人，做到勤打招呼早提醒。
6.遵守党的生活纪律情况。严格遵守党员干部廉洁自律规范，自觉遵守尚俭戒奢、艰苦朴素，反对享乐主义、奢靡之风;加强家教家风建设，遵守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，对亲属和身边工作人员时刻进行警示提醒和教育约束，净化个人和约束家人纯洁往圈子，不与包工头、材料供应商公司等利益关联方私下或暗地接触，从不参与高端宴请、从未收受他人茅台酒、烟、茶叶及其它名贵土特产，从未介入、安排、帮助直(旁)系血亲、同学、好友等与到本单位的工程项目之中，从未参与业务交往方打麻将、斗地主等带赌博性质的娱乐活动。
7.本人受到组织处理和纪律处分情况。2019年以来，个人没有受到纪检监察、组织、检察等机关或部门的信访调查，也没有涉及本人有关信访问题;没有受到刑事处罚、纪律处分、行政处分、谈话函询和组织处理等情况。
二、述廉情况 本人严格落实《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》、中央八项规定精神、省委十项规定和厅党委、交建集团党委、集团公司党委关于领导干部廉洁从业有关规定。
(一)不存在利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。
(二)不存在违反公共财物管理和使用规定的情况。
(三)不存在利用职权和职务上的影响为亲属谋取利的情况，没有为配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商、办企业提供便利条件的情况。
(四)本人严格执行中央八项规定精神，严格遵守执行公务接待规定，无违规公款请吃、吃请现象，从没参加用公款支付的高消费娱乐活动和可能影响公务的宴请，从未出入私人会所活动，无变相公款旅游、用公款赠送节礼、违规消费等情况，从来没有因公因私出国(境)，没有公车私用，办公用房不超标准。
(五)严格按照和执行贵州省交通厅交通工程建设领域“十个严禁、五个不准”规定、贵州交通建设集团有限公司领导干部工程项目建设纪律“九条禁令”、贵州省公路工程集团有限公司“十四个严禁”和“五个不准”规定。
三、存在的问题、原因和整改措施
(一)工作作风有待进一步加强。一是受困于繁杂的工作，班子成员主动下基层调研时间偏少，关注基层诉求停留在接受和倾听上，对基层职工所思、所想、所盼掌握还不全面，解决职工实际困难问题的措施办法还不够;
二是存在工作重部署轻落实情况，没有建立督办检查的有效体系，导致很多工作安排部署后落实不及时、效果差。整改措施：一是加强班子调研，制定时间表，班子带队到基层进行实地调研了解，与职工谈心谈话，了解职工思想动态;
二是建立健全督办检查考核体系。
(二)落实全面从严治党责任方面。主体责任方面存在意识不强，“四个意识”不够强，从严管党治党存在“宽松软”现象，存在好人主义的思想。整改措施：一是加强班子建设，加强班子之间沟通;
二是层层向下压实主体责任，加强对基层监督检查力度。
(三)担当力不足，廉政风险风点排查不精细。主要原因：思维固化不灵活度、稍有偏离制度的和规则就不敢为、专业技术知识掌握不深。整改措施：一是充分掌握和弄通制度规范，领会要义，做到原则基础上也能够干成事。二是结合国家、行业、集团各项规章制度的调整，不断优化和修订规章制度，做到工作顺利推进的同时有章可循、有矩可依。三是整合后的黔通公司的实际情况，进一步的梳理廉政风险点，力争做到防患于未然。
(四)“三不”(不敢腐、不想腐、不能腐)防控体系未完成，对纪检工作相关知识掌握不扎实。整改措施：强化理论武装，以驰而不息地推进廉政风险点防控，进一步梳理公司融合后的廉政风险点，把监督、惩戒的利器充分发挥到位。切实利用好“四种形态”，在公司内部逐渐构筑不敢腐、不能腐、不想腐廉政防控体系。
总之，过去的2019年，我严格履行集团党委赋予的职责，自觉行使党风廉政建设主体责任，严守“一岗双责、党政同责”的基本要求，全年未发生腐败案件和线索性举报，但是党风廉政建设工作永远在路上、刻不容缓，在2020年的党风廉政建设工作中，我将以十九届四中会会精神为指引，深入贯彻学习中纪委十九届四次全会精神，扎紧扎牢制度笼子，构筑不敢腐、不能腐、不想腐的体系，以“抓铁有痕、踏石留印”工作作风做好2020年党风廉政建设和反腐败工作。
2020年上半年述责述廉报告
一、注重学习，不断提高政治思想和综合素质
为了更好的适应新形势下民政工作的需要，我坚持把政治学习放在首要位置。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党的路线方针政策，重点学习习总书记的系列讲话和党的群众路线教育实践活动重要论述，学习今年两会精神。同时，积极参加理论中心组的学习，在深刻理解的基础上进一步增强政治鉴别力和政治敏锐性，坚定正确的政治方向，在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持高度一致。按照县委的统一部署，积极参加党的群众路线教育实践活动，严格贯彻执行县委、县政府的各项决议，强化理论和业务知识学习，注重培养和提高各方面素质，工作求真务实，脚踏实地，勤勤恳恳，紧紧依靠人民、造福人民、牢牢植根人民，根据总书记对统筹疫情防控和经济社会发展提出的新要求、作出的新部署，彰显人民至上、生命至上理念，蕴含攻坚克难、化危为机的科学方法，为我们战胜风险挑战、确保实现既定目标任务，进一步坚定发展信心、指明奋进方向。
二、履行岗位职责，认真贯彻党风廉政建设责任制
认真贯彻落实“一岗双责”和相关部门各负其责的党风廉政建设责任制。年初，局党委根据分工，落实了每个班子成员在党风廉政建设中的责任，形成了主要领导负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，一级对一级负责的工作机制。将党风廉政建设和反腐败任务分解落实到各科室，从而使我局党风廉政建设工作有部署、有落实、有检查、有督促。同时，严格执行党风廉政建设责任追究制度，对制度不健全、工作不到位、措施不得力，导致党风廉政建设发生重大问题，坚决追究相关人员责任，对违反党风廉政建设各项规定进行严肃处理。
开展廉洁从政教育活动、提升全员素质。我局把反腐倡廉和行政权力运行公开化、规范化紧密结合起来，作为一项严肃的政治任务，摆到更加突出的位置，采用多渠道、多方式对全系统干部职工进行思想教育、廉洁从政教育。深入开展以政治纪律、理想信念、党风党纪、法律法规、廉洁从政教育为重点的教育活动，把思想和行动统一到反腐倡廉建设总体要求上来，在全系统深入开展了“牢固树立民政宗旨，切实加强作风建设”主题教育活动，着力解决民政干部职工在为民服务意识、服务态度、服务能力方面存在的突出问题，使全系统广大干部职工的政治意识、宗旨意识、责任意识、效率意识进一步增强。
廉洁自律，时刻保持公仆本色
今年来，严格按照领导干部的标准严格要求自己，自觉遵守领导干部廉洁从政的各项规定，自觉将清清白白做官，老老实实做人，踏踏实实做事作为处事为人的基本准则。
在组织纪律上，认真贯彻执行民主集中制原则，积极维护班子团结，服从组织，按照党委统一部署积极开展工作。在重大事项和决策中，严格按照《关于加强对党政主要负责人监督工作的实施(试行)》和《党政领导干部选拔任用工作条例》有关规定执行。按要求参加局党委民主生活会，主动参加支部组织生活，认真开展批评与自我批评。在工作中，对照《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》8个方面“禁止”和52个”不准”，逐条进行了检查，自觉遵守有关法律法规，始终坚持自重、自省、自警、自励，自觉抵制不正之风，严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政入感准则》，坚决贯彻落实中央“八项规定”和省委、市委”十项规定”，努力纠正“形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风”带来的各种影响，结合教育实践活动，深刻剖析存在的问题，立行立改，严格约束和规范自己的干事行为。在党风廉政建设和预防腐败上，严格执行党风廉政建设责任制和上级对党风廉政建设的部署和要求，贯彻落实党风廉政法规制度，开展党性党风党纪和廉洁从政教育，认真学习贯彻领导干部廉洁自律各项规定和党风廉政建设各项要求，始终保持清正廉洁的作风，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财务管理和使用的规定，没有假公济私和化公为私的行为;遵守组织人事纪律，奉公守法，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边的工作人员谋取利益，做到讲艰苦奋斗、勤俭节约，禁止讲排场、比阔气，挥霍公款，铺张浪费。追求党性和道德修养，表里如一，自我监督。
四、在的问题及努力方向
(一)存在的问题
一是进取意识有待加强，求稳多，促变少，有满足现状的思想，主观能动性发挥得不好。二是在工作方式方法上亟待进一步创新、完善。三是深入基层、深入群众调查研究不够。平日忙于日常事务多，调查研究少，深入实际调研不够，缺乏对客观实际的深度把握。
(二)改正措施
1、与时俱进，进一步增强创新意识，真正树立起一种不断进取、开拓创新的工作作风。
2、积极探索民政工作新途径、新方法，注重抓好工作的落实，使各项工作上新的水平，推动各项民政工作长足发展。
3、牢固树立执政为民理念，坚持深入基层，倾听群众呼声，切实解决群众反映的困难和问题，把维护群众的利益，作为做好本职工作的出发点和落脚点，做到感情上贴近群众、行动上深入群众。
2020年上半年述责述廉报告
加强学习，努力提高自身素质
在工作中，我深深感到，要做好办公室工作，必须紧跟形势、熟悉政策、丰富知识。为此，我坚持自加压力，自觉学习，勤于思考，不断提高自身思想素质和工作能力。
一是加强政治理论知识的学习。坚持不懈地学习马克思列宁主义，重点深入学习了17大精神，坚持用政治理论武装头脑，不断加强党性锻炼，提高了理论素养，提升了思想境界，进一步坚定了理想信念。
二是加强业务知识的学习。办公室工作繁锁细密，标准要求高，为保证更好的服务领导、服务机关、服务基层、服务群众，重点学习了党在新时期的路线、方针、政策，着重掌握市委各阶段的中心工作和重要工作部署，广泛涉猎各种知识，增强对市场经济、法规、现代科学文化等基本知识的了解，以适应不断发展变化的新形势、新任务需要。
三是学习先进人物事迹。时刻以陈淳等新时期的先进模范人物为榜样，严格要求自己，牢固树立履职意识、服务意识。
服务中心，加强办公室职能建设
一 年来，我努力适应工作需求和市委工作的新特点，按照“服务全局、协调各方”的要求，把握工作全局，创新工作思路，突出工作重点，狠抓工作落实，各项工作取得了较好成绩。
1、立足文字质量抓综合。准确把握领导意图，抓好文字综合工作。在工作中，把握工作热点、难点和重点，掌握情况;把握领导的思路，协助完善;把握领导思想的闪光点，加以深化;多角度捕捉领导意图，综合归纳。在文稿起草把关中，力求使综合文字材料体现最新思想和最高水平，体现对基层的针对性和指导性。在我的组织下，全年共起草各类较为重要的会议材料、领导讲话、汇报材料等70余篇。围绕市委的中心工作，抓住社会热点、难点问题组织相关科室进行深入调研，完成了调研报告4篇。按时限要求，整理编发《九办通报》9期，及时准确地向有关部门和单位传达了市委会议精神。
2、立足政令畅通抓信息。一是加强网络建设。在全市18个乡镇、街道和市直主要部门建立了专兼职信息员，加强了对全市信息网络体系建设，形成了一个覆盖全市、反应快捷的信息网络。二是狠抓学习培训。为进一步提高新形势下党委信息工作服务水平，经市委主要领导同意，组织召开了全市党委系统信息工作培训会议，并邀请了省委办公厅信息调研处处长#同志和市委办公厅信息调研处处长￥同志为信息人员讲课，使信息人员的业务能力、写作能力得到提高，增强了信息队伍的战斗力。三是注重开发深层次、高质量信息，不断拓宽服务领域。为进一步提高信息工作水平，办公室紧贴党委中心工作，围绕热点、难点问题，积极报送苗头性、倾向性、预测性信息和带有全局性的综合信息，努力为党委决策提供全方位、多领域、多角度的信息服务。今年，我提出了全员办信息的工作要求，对各科室每月上报信息量做出了硬性规定，力争上报信息实现质量与数量同步提高。截止目前，共上报省、市信息及调研情况500余条，其中大量信息被省及^^市，使我市信息排名有了大幅度提升，有望在长春县市区排名实现“保七争五”的工作目标。另外，还组织编发《@@信息》29期。
3、立足全面协调抓办文办会。办文办会水平在很大程度上是办公室组织协调能力的具体标志。为此，进一步规范了公文运转程序，改进和完善了公文的报送、处理和审批制度，使公文处理工作进一步正规化、规范化，做到了安全、及时、准确。完善了会务工作流程，做到对各种会议都能迅速制定出周密的会务预案。对每次会议、每项活动都高度重视，精心组织，合理安排，认真协调，保证了领导同志集中精力谋大事、抓大事、干实事。在公文特别是市委各类文件的办理上，始终坚持严把起草关、审核关、收发关。一年来，我们先后参与筹备了!!!等多个大型活动，成功地展示了++形象，得到了领导的充分认可。另外，还承办了大中型会议9次，承办了省市领导视察和上级部门检查16次，没有出现过一次差错和失误。
4、立足决策落实抓督查。根据工作需要和形势的发展，不断创新督查方法，努力提高督查的质量和效果。围绕市委的重大决策和重大工作部署以及人民群众反映强烈的热点、难点问题，适时开展督查，跟踪问效，及时向市委反馈工作落实情况并通报全市，表扬先进，督促后进，有力推动了各项工作的落实。截止目前，共开展各类各项督查工作20余次，下发《督查通报》9期，同时，迎接上级督查部门检查5次，较好地发挥了督查的职能作用。
5、立足保密安全抓机要。在机要和保密工作中，从提高电报的传输、阅办质量出发，严格要求执行电报传阅制度、登记制度、催办制度、领导签批制度，做到了传送及时、办报准确、保密安全，实现了“五无”即无错传、无漏传，无泄密，无漏办、无积压，确保了市委与上级党委机关的工作联系和通讯畅通。一年来，共收密码电报 份，明码电报 份，内部传真 份，全部进行了及时办理，提高了工作质量。在保密工作方面，组织召开了全市保密工作会议，进一步健全了全市保密工作领导机制和制度。对已确定的保密要害部门、部位，组织进行认真管理督查，防止了新形势下泄密事件的发生。
三、廉洁自律，严格执行党风廉政各项规定一年来，我抓住思想教育这条主线，把加强理论学习作为增强自身拒腐防变能力的主要环节。认真学习中纪委全会精神和省、市纪委全会精神及“两个条例”，遵守廉洁自律的有关规定，见微知著，防微杜渐，时时刻刻做到自重、自省、自警、自励。能够管住自己的嘴，管住自己的腿，管住自己的手，不该吃的不吃，不该去的不去，不该拿的不拿。严格执行公务接待标准，在接待经费、会议费和办公费的管理使用上，精打细算，不搞超标准接待，不铺张浪费。我能够认真履行党风廉政建设责任，在管好自己的同时，对办公室的工作人员也进行经常教育和管理，全年没有任何违规违纪现象发生。
在过去的一年里，我虽然做了一定的工作，但与市委和领导的期望还有一定的差距，工作中还存在不足之处。今后，我将努力适应新形势和新任务的要求，不断加强自身修养，努力提高个人素质，积极主动地完成市委和领导交办的各项工作任务。同时，不断加强自身廉政建设，牢筑思想防线，努力做到“三个坚持”。
一是坚持政治理论学习，不断完善和提高自己，确保高质量地履行好各项职责。
二是坚持服务宗旨，正确行使自己的职责。
三是坚持执行党的各项廉政建设规章制度。总之，要以这次述职述廉为动力，更加严格地要求自己，虚心接受领导和同志们的批评、建议，加强学习，不断完善知识结构，提高业务水平，增强服务意识，切实做好本职工作。