银行行长个人对照检查材料

个人写作  点击:   2020-07-10

  银行行长个人对照检查材料

  自开展群众路线教育实践活动以来,作为一名基层经营行的支行行长,我积极按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求和总行党委、支部的安排部署,认真学习领会习近平总书记一系列重要讲话精神特别是**讲话精神等规定内容,对照检查自身存在的问题,通过深入剖析,发现自己在落实中央各项规定和群众反映强烈的“四风”方面还存在不少问题,内心深受触动。现对照检查如下。

  一“四风”方面存在的突出问题

  对照焦裕禄精神和习总书记提出的“三严三实”要求,认真查摆自身“四风”问题,具体如下:

  (一)形式主义方面。一是政治理论学习积极性不高。平时只注重总行组织的业务制度、办法等文件的学习,对参加党组织学习不够积极主动,学习不系统,不深入,缺乏深刻认识和理解,缺乏提高理论水平的紧迫感,在支行工作中更是缺乏组织学习,存在应付现象。当工作与学习矛盾时,往往认为学习是“

  软指标”,可以往后放一放、推一推,导致政治敏锐性、鉴别力和执行政治纪律的坚定性不够,二是对工作的前瞻性、创造性、开拓性不够。对支行的发展缺乏前瞻性规划,网点改造迟迟不能落实,对日常工作一直沿用老办法,老套路,因循守旧,不能运用新观念、新思路创造性地开展工作,,创新能力不足,开拓进取的意识不强,造成实际效果不明显。三是工作上不够细致深入。平时对营销业务、风险防控等工作重视多,对服务提升、营业环境改善等工作细节关注少,服务提升的效果不明显,从而影响了支行的整体快速发展。

  (二)官僚主义方面。主要表现在一是注重对公业务大户,忽视小客户,特别是在储蓄存款客户方面深入客户,上门营销服务力度不够,造成对公和储蓄存款业务发展不均衡。二是内部管理精细化程度不足。平时总以为自已以外部工作协调、营销为主,内部管理多倚靠支行副行长、营业室主任、会计主管等,以至于存在管理不到位,精细化程度不够,服务相对落后的情况。三是忽视了员工队伍建设。对提升员工队伍综合素质重视不够。对新近年青员工思想政治教育、职业道德教育较少,关心、交流不足。随着这两年大桥支行年青员工的增多,由于平时忙于日常性业务,与年青员工的沟通交流仅仅通过职工会、晨会等进行交流,督促安排多,思想交流少,存在带动提升不足的情况。四是关心职工生活不够。平时工作中更注重工作业绩,指标的考核,对员工八小时以外的情况、家庭情况、生活情况关注不够,过问较少,解决职工生活需求问题不足。五是在劳动纪律方面,对下属要求严,

  对自己要求松。要求别人做的,自己不注意率先垂范,自身示范带头作用发挥不够,自己有迟到、早退现象。

  (三)享乐主义方面。一是艰苦奋斗的思想淡化。对前两年经营业绩感到较为满意,干事创业的劲头减退了,缺乏奋斗进取的精神,与总行的期望和职工的愿望相比较,对自己存在享乐思想抬头而感到惭愧。二是在工作中有畏难情绪,遇到困难自己不主动想办法解决,而是向上级汇报,让领导想办法、出思路。比如对支行网点位置不佳,急需搬迁改造,自己没有努力寻求解决办法,而是存在一味等靠思想。三是八小时以外相对放松了自己。工作时间对自己要求严谨,但八小时放松了自己,有时也会应邀参加一些朋友聚会,没有顾及影响,没有注重自己党员干部的身份和形象。四是有时存在公车私用现象。工作期间也有利用公车顺便办理私事的现象。五是进取心不强,安于现状。特别是近一年来,感觉支行位置差、网点环境落后,只从客观上找理由,不从主观上找原因、想办法,不能做到自我提升,积极主动,造成存款规模徘徊不前。

  (4)在奢靡之风方面。主要问题是不能艰苦朴素,时有铺张浪费。主要表现是:一是在对支行业务的营销过程中,还有不重实效现象,没有去认真评估、检查营销业务的成果、实效,造成一定程度的浪费。二是存在吃请现象。因工作关系,在客户交往过程中,还有大手大脚的陋习。在与客户营销交往过程中,也有好面子、讲场面的现象,为了取得客户好感,厉行节约还做的不够,三是在现实中艰苦奋斗不够,丢掉了勤俭节约传统,铺张浪费有所抬头,工作勤俭节约上不关注细节,比如存在公车使用过多,下班忘记关灯、关电脑的现象,增加了成本,造成了浪费。

  二、产生问题的原因分析

  (一)政治理论修养有待提高。政治理论修养的不断提高要靠持之以恒、深入不断的学习,才能更加坚定理想信念。通过党的群众路线教育实践活动,认识到自己放松了政治理论的学习,对政治理论学习重视不够,学习缺乏深刻思考,没有真正认识到政治理论学习是武装头脑、坚定信念、净化心灵、指挥行动的重要法宝。由于缺乏深入系统的政治学习,少了对理想信念的执着和坚定。由于缺乏学习,使自己对中国特色社会主义理论体系上的理解存在较大差距,不能很好地学习领会马克思主义立场、观点、方法,不能很好地运用唯物辩证法看待问题、分析问题,对共产党执政规律、经济发展规律等规律的认识不够深刻。奋斗目标不够清晰,眼界心胸不够开阔,动力源泉减退,使自己产生了单纯追求经济效益、墨守陈规的片面思想,没有严格对照焦裕禄精神,做到艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献。

  (二)宗旨观念有所淡化。我们党始终把全心全意为人民服务作为根本宗旨,群众路线是我们党的生命线和根本路线。由于自己宗旨观念的逐步淡化,在思想上、行动上真正全心全意为人民服务的意识淡薄了,工作上主观意志、形式主义成份多了,服务群众的措施少了;应酬的时间多了,工作作风不够扎实了,主动性不强了,满足于完成上级领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

  (三)党性修养有所忽视和放松。由于自己在主观世界的改造上还有一定的差距,对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,理想信念讲得少了,讲享受、讲条件多了,对社会上一些消极的东西看得淡了,艰苦奋斗的意识也不象过去那么强了,

  对自身严格要求有所放松。对照焦裕禄精神,做为支行的负责人,自己更应该俯下身子,反思自己、检查自己、激励自己。更应该高标准、严格要求自已,吃苦在前,享受在后,以身作则,为同志们做好表率。

  三、努力方向和整改措施

  (一)进一步加强理论学习,努力提高自身政治素质和党性修养。带领支行全体党员、员工积极参加总行、支部的各类学习培训,突出重点,掌握方法,提高学习效率,把有关党的路线、方针、政策学深学透,特别是习总书记一系列重要讲话精神和中国特色社会主义理论知识,坚定理想信念,尽快充实起来,不断解放思想,更新观念,提高自身能力,积极进取地开展工作。

  (二)学习焦裕禄同志的实干苦干的奋斗精神,切实做到转变工作作风,不搞形式主义,求真务实努力开展工作,真正做到增强工作实效,充分调动广大员工的主观能动性,迎难而上,敢于担当,扎实做好支行各项工作。

  (三)牢固树立为人民服务的宗旨意识,以焦裕禄精神为镜子,找差距、找不足、找原因,从自身做起,注意日常学习、工作和生活中的一点一滴,规范自己的一言一行,认真倾听群众的呼声,照好镜子,把好尺子,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享乐,不盲目攀比;在工作作风上,立足本职,密切联系群众,倾听群众意见,真正深入员工、深入客户,做到想群众之所想,急群众之所急。

  (四)自觉遵守党的纪律,模范遵守国家的法律法规,在日常工作、学习和生活中时时处处发挥党员的先锋模范作用,为群众做表率,时时做到自重、自省、自警、自励,始终保持一个党员干部清正廉洁的良好形象。

  由于本人知识水平、思想觉悟所限,可能还有一些问题对照检查不够深刻、准确,请领导和同志们出于关心、爱护、提高我本人的角度,提出批评指正意见,我将虚心接受并将诚心诚意、认真及时进行纠正,把自身素质提升到一个新的水平。

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