近三年党建工作总结三篇

报告总结  点击:   2020-06-30

  党建一般指党的建设。党的建设是党的工作的属概念,又是党务工作的种概念,它是指党为保持自己的性质而从事的一系列自我完善的活动,不仅包括党务工作,还包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设等。以下是我能学习网小编为大家带来的关于近三年党建工作总结,以供大家参考!

  近三年党建工作总结1

  按照院党办要求,XX支部将从原院第四支部分离出来,作为一个独立支部开展工作。回顾和交信一起的这三年时光,在院党委领导下,在全体党员同志的共同努力下,努力打造了一支以高素质队伍为目标的上海市建设交通行业服务型党组织建设先锋支部,注重发挥党员先锋模范作用和支部战斗堡垒作用,提高队伍整体素质和内部凝聚力,有力促进和保证了各项工作任务的顺利完成。

  现将本届支部工作中XX相关工作汇报如下:

  一、主要工作

  (一)加强学习,提高党员党性修养。支部进一步加强党员政治理论学习,开展专题学习活动。根据上级要求,组织党员认真学习党的十九大精神,开展“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”等学习教育活动,组织参观《中共四大会址》、《井冈山精神》、《从石库门到天安门》、《青浦监狱》等,通过这些活动,进一步提高了思想认识,更加牢固的树立为人民服务的思想。

  (二)开好专题组织生活会,帮助支部及党员查找不足。民主生活会和党员民主评议是党内生活的重要形式。活动中,通过集中学习、开展大讨论、交流谈心、个别访谈及组织生活会等形式查找领导干部、党员及中心工作中的不足,交流工作、分析总结、查找工作中存在的问题、消除误解,达到了统一认识,增进团结的目的。

  (三)抓好团组织建设,增强内部凝聚力。注重充分发挥工会及团组织作用,多渠道、多层面调动职工的积极性,支部积极参加“建党96周年七一文艺汇演”,协助院团委、公司团支部获得上海市建设交通行业青年BIM技术应用大赛最佳创新运用奖、上海市城乡建设和交通系统“青年突击队”称号(智能交通事业部)、枫林街道“助人为乐模范”称号、上海市城乡建设和交通系统“优秀共青团干部”(许可)、上海市青年岗位能手(张璐璐)。

  参加院“青年学术论坛”征文、职工运动会、篮球、摄影、读书心得征文等活动,调节职工工作状态,排解压力。通过这些活动,进一步凝聚了人心,使支部工作开展得更加顺利。

  (四)抓好共建工作,促进和谐发展。一是联建工作。配合上海交通广播(调频105.7、中波648)的直播室(广播直播室/交警直播室)播出,开发了“今日交通”信息发布系统,从上海市交通拥堵指数排行、区域交通异常情况、拥堵路段排行和交通预测四个方面,对本市三张路网交通实时运行状况和发展趋势进行动态分析和展示,从道路和路段微观层面为上海交通广播FM105.7实时掌握本市道路交通运行提供重要信息,为准确及时向出行公众播报提供科学依据。二是在党员关系方面,我司有一大批党员的组织关系流落在外,近2年来,转入了5名公司核心人员,增加了公司党员的凝聚力,提升了公司整体的战斗力。

  二、取得成效

  (一)交通信息化成效得到各方肯定。在上级的关心支持下,在原第四党支部的正确领导下,在公司全体职工的共同努力下,交通信息化工作取得了较好的成效,得到各方的肯定。协助交通信息中心获得“上海市建设交通行业服务型党组织建设先锋支部”等荣誉。

  (二)精神文明创建取得新成效。围绕精神文明建设与工作深度融合、齐头并进的思想,充分发挥团支部的作用,开展各类活动,把赢得广大员工满意作为衡量工作成效的重要标准,推动了公司的企业文化创建工作。

  回顾近三年来的工作,有成绩也存在不足。一是党员教育学习活动形式较单一,组织生活形式要更加多样化。二是落实“两学一做”等专项工作需进一步拓展深化。

  三、下步工作建议

  千里之行,至于足下,接下来,将成立公司的第一届支委,这届支委的责任重大。希望第一届支委能够继续围绕院党委的各项要求和部署,扎扎实实的做好党建,牢固树立“四个意识”:政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

  建议做好以下两点:

  (一)进一步明确支部每个共产党员应当履行的党内职责和作为公司职工应当承担的岗位职责,在工作岗位上讲政治,严格遵守中央八项规定要求和干部人事制度,严于律己,不断提高岗位工作能力和水平,认真履职,争先创优,各项工作中发挥先锋模范作用。

  (二)规范日常党员的管理工作。从公司角度规范组织生活,切实抓好“三会一课”制度的落实,认真抓好支部的思想、作风、队伍和制度建设;坚持做好民主生活会和党员民主评议,统一思想,增强团结,改进工作,及时解决群众关心的热点问题;积极做好党费的收缴管理工作,保证按时向院党委交纳党费。

  近三年党建工作总结2

  在市委的正确领导和市委组织部的大力支持下,我镇党委认真履行基层党建工作职责,坚持党要管党、从严治党,把基层党建工作始终贯穿于经济建设,扎扎实实开展基层党建工作。

  一、主要工作

  (一)坚持强化主业意识,提升基层执政能力

  镇党委书记始终守好“主阵地”,充分发挥“班长”作用,带头种好党建“责任田”,以严格的标准、务实的作风抓好基层党建和基层治理,进一步筑牢党组织的领导核心地位,不断夯实基层党建基础。一是层层压实责任。镇党委把党建工作纳入总体工作布局,与中心工作一起谋划、一起部署、一起推进、一起考核。镇党委书记发挥“龙头”作用,强化直接责任,既要带头抓、主动抓,又要督促班子成员认真履行“一岗双责”、抓好分管领域的党建工作。二是强化激励问责。将开展基层党建和基层治理行动纳入基层党建、社会治安综合治理考核和“四个全面”绩效考核,作为领导干部实绩考核评价指标的一项重要依据。加强督促检查,对勇于担当、主动作为、推进基层党建和基层治理实绩突出的进行表扬;对不作为、慢作为的,打板子,形成科学有效的激励约束机制。

  (二)坚持规范组织建设,提升基层组织能力

  围绕“组织健全、设置合理、作用突出”要求,抓严基层组织建设。一是突出重点,抓好村级换届工作。我镇在全市第一批顺利圆满完成村级换届工作,换届选举过程依法有序风清气正,全镇呈现出了“结构换优、能力换强、人心换齐、面貌换新”的新局面。二是主攻难点,抓好软弱涣散党组织整顿工作。按照“年年排查,年年整顿”的工作原则,2017年我镇排查到的软弱涣散党组织——公和村,在市“三支一扶”整顿工作组的支持下,该村党组织战斗力由“软”变“硬”,整体面貌焕然一新。据统计,共投入整顿资金12万元,解决群众关心的热点难点问题9条,解决历史遗留问题5条;为群众办好事实事20余件,整顿工作转化率达100%。三是聚焦要点,抓好驻点联系群众工作。以“一卡两册三台账”为载体,跟踪管好“三本问题台帐”(总问题台帐、解决的问题台帐、未能解决的问题台账),党群、干群相互联动解决群众反映的热点难点问题,密切干群关系,拉近了干群距离。

  (三)坚持规范队伍管理,提升基层组织凝聚力

  按照“有激情、在状态、敢担当、出实效”的要求,进一步管严党员领导干部队伍。一是规范管理“两委”干部队伍。以村级换届为契机,严格实施“村干部轮流值班制度”,确保群众遇事“找得到人、解得了难”。同时,按照市委组织部要求,建立全镇农村干部和党员档案,不断规范农村干部和党员管理,进一步提高农村干部干事创业热情。二是从严管理党员队伍。我镇严格党员发展流程,由镇纪委、计生办以及派出所严把入党积极分子和发展对象的审查关,从源头上解决不合格党员问题,推动党员发展标准化。我镇近几年均按质按量完成了党员吸收任务,启用党员电子信息台账,全镇1553名党员基本信息管理实现网络化、信息化。不断规范党费管理,稳妥开展党费收缴工作专项检查,全镇各党支部已按时完成了党费收缴任务。

  (四)坚持抓严组织生活,提升基层组织感召力

  充分用好党内政治生活这个“传家宝”,把净化党内政治生态作为“两学一做”学习教育的重要任务来抓,促进组织生活常态化、规范化。一是扎实开展“两学一做”学习教育。我镇严格要求党员领导干部积极参与“两学一做”学习教育。通过制定学习方案、学习计划,进一步明确学习教育的时间表、路线图,确保“两学一做”学习教育有序开展。我镇党员积极参加党员考学,实现了“双百”目标,即参考率100%,满分率100%。二是逐步完善党建阵地。把党建阵地建设与公共服务平台建设紧密结合,按照“一厅四室”(办事大厅、“两委”干部办公室、班子会议室、党群会议室和综合便民服务活动室)标准,合理设置党建阵地,确保组织生活有固定的活动场所。三是不断创新组织生活。推行“党支部主题党日”,健全“三会一课”等制度,切实把思想政治工作、从严教育管理党员、群众工作落到支部。43个党支部结合“四个日子”,开展组织生活“微课堂”等活动,创意组织生活。

  (五)坚持扎根基层,提升基层服务能力

  一是强化党组织服务功能。我镇通过健全干部管理制度,加强干部上下班纪律、会议作风建设,严格实施村“两委”干部轮流值班制度,有效整治了干部“走读”现象,切实转变干部队伍疲软作风,提高工作效能,及时有效扭转了我镇工作落后被动的局面。2017年,我镇顺利通过了湛江市生态文明镇检查验收,解决了困扰十几年的节假日省道373线杨家段交通拥堵难题,圆满完成了市委、市政府交办的各项工作任务。二是强化联系群众服务能力。组织村“两委”45岁以下干部参加了电大电脑操作培训,提高村“两委”干部的业务水平。三是强化基层基础服务保障。重点做好抓党建促扶贫工作,把加强基层党建与脱贫攻坚结合起来,建立党员干部结对帮扶贫困户机制,全镇25个村党支部均开展了党员干部结对帮扶贫困户工作,充分发挥贫困村基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先进模范作用。其中,夏口村党员小老板唐良帮扶贫困户唐仕远3万元改造房屋,土塘村乡村医生党员为贫困户免费看病,陈家村创业青年陈明冠成立陈氏农业种植合作社,与贫困户合股经营。

  二、存在问题

  (一)抓基层党建意识不强,党建责任落实不到位

  对抓基层党建工作投入不够,对基层党组织党建工作督导较少,对党员干部思想教育、业务培训指导较少。

  (二)部分基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先进模范作用发挥不够,推动发展能力不强

  部分党员干部文化素质较低,发展能力不足、服务能力不强,思想松懈、缺少激情,不在状态,不敢担当,工作存在被动应付、作风疲软。

  (三)部分基层党组织阵地建设滞后,基层服务水平不高

  部分党组织仍未能按照“一厅四室”标准合理设置党建阵地,组织生活没有固定的活动场所,不能保证基层党组织服务质量水平,严重制约基层党组织的发展。

  (四)“两新”党组织基础薄弱,党建工作不够规范、党组织服务水平不相适宜、党员作用发挥不够突出

  一是对“两新”党组织的作用认识不到位。“两新”党组织组织生活不够健全、活动缺乏活力和创新。二是“两新”党组织自身存在重经济、轻党建的思想。对党组织定位不清、作用发挥不够、组织活动缺乏主动性和积极性,开展党建工作缺乏新思路、好办法,习惯采取学习文件或开会读报等老旧传统形式。

  三、努力方向

  (一)在严格落实党建工作责任上下功夫

  把落实党建责任作为第一工程,切实履行党建“第一责任人”的职责,牢固树立抓好党建是最大政绩的理念,以身作则种好党建“责任田”。

  (二)在解决基层工作突出问题上下功夫

  坚持以提升基层组织力为重点,继续开展驻点联系群众工作,打通联系服务群众“最后一公里”,精准整顿软弱涣散基层党组织,确保把基层党组织打造成推动改革发展的坚强战斗堡垒。

  (三)在创新党建工作方式方法上下功夫

  开拓党建思路,打造党建亮点。坚持培育典型,以点带面,进一步营造浓厚的党建氛围。不断完善基层党建阵地和农村党员干部队伍建设,不断激发农村党员干部干事创业激情,进一步提高基层服务能力。积极推进基层组织服务平台建设,努力打造一批服务效能突出的村级基层党组织和“两新”组织党组织,带动全镇党组织晋位升级。

  (四)在提升抓党建促发展成效上下功夫

  把党组织建设和我镇经济社会各项建设有机结合,聚全镇之力,围绕市委提出的“四大抓手”的发展思路,进一步把党建优势转化为发展优势、把党建成果转化为发展成果,不断加快我镇经济社会发展步伐。

  近三年党建工作总结3

  20XX年,机关党支部在“中心”机关党委的正确领导下,结合“两学一做”学习教育,团结带领支委会一班人,努力夯实党建工作基础,以党建带队建强业务,较好地完成了党员管理和支部建设工作。现将工作情况总结如下:

  一、学习理论知识,加强自身建设

  机关支部情况比较特殊,除退休老党员之外,有三分之二的党员是科级、处级领导干部,所以机关支部“三会一课”的形式比较多样。一是处级领导干部按照规定参加党组中心组理论学习,参加上级党委举办的党性教育专题研修班、求是讲堂、知行论坛等,认真完成领导干部网络学院学习任务。二是集中学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》、《中国共产党党组工作条例》等党纪法规,新提任领导干部参加了党章党规党纪学习培训班。三是建立支部QQ群学习平台,开展党员学习交流研讨,定期发布党内最新法规、文件,提供每月一学资料,营造热爱学习的氛围,不断提高党员的理论知识素养。

  二、抓好专题学习,坚定理想信念

  自“两学一做”学习教育开展以来,机关支部按照机关党委部署,以书记讲党课、手抄党章、专家教授讲座等方式,通过认真的学推进扎实的做。一是在学习教育启动时,党组书记亲自给党员上专题党课,以讲党课启动开局。在学习教育过程中,邀请市委党校教务处处长林晨作《习近平总书记关于全面从严治党的重要论述》辅导讲座,邀请市纪委派驻市府办纪检组长方季良讲《“守纪律、讲规矩”廉政党课》,把全面从严治党要求落实到每名党员。二是组织党员观看《最美浙江人·时代的先锋》先进事迹报告会和红色经典电影《冲锋号》、《没有共产党就没有新中国》和《最后的特科》,通过先进人物的感人事迹,来强化党员为民服务意识。三是在七一建党节前夕,组织党员参加纪念建党95周年、千名党员集中宣誓、向革命烈士敬献花篮、重走一大路、评选优秀共产党员等系列活动,回忆党的光辉历程,勉怀革命先烈,坚定理想信念。

  三、强化作风建设,培育廉政氛围

  按照党要管党、从严治党的要求,采取有效措施加强支部党员作风建设。一是主要领导与分管领导,分管领导与责任处室负责人签订党风廉政建设责任书,所有党员签订廉政承诺书,严格落实“一员双岗”制度。二是开展岗位廉政风险排查,对近年来新提拔的3名中层干部进行岗位风险排查,针对风险点制定了相应防控措施。三是观看了宣教片《镜鉴》—衡阳、南充违反换届纪律案件和嘉兴大案要案警示录,通过典型案例释纪说法、以案为戒,筑牢防腐拒变的思想防线。四是学习贯彻中央八项规定,订阅省纪委监察厅、南湖清风微信公众号,在支部QQ群中发布每月一学资料,让党员能够经常性、便捷地学习廉政知识,营造风清气正的工作氛围。

  四、夯实党建基础,促进支部建设

  按照支部堡垒指数管理要求,扎实做好支部建设基础工作。一是按时进行支部换届,20XX年6月,支委会任期三年届满,在机关党委的指导下,按照换届选举工作程序,顺利完成换届工作。二是做好支部书记述职评议工作,每年年底,支部书记向“中心”机关党委和支部全体党员述职,接受支部党员监督评议。三是做好“党性体检、民主评议”工作,支部每年召开一次组织生活会,全体党员一起深入查摆问题、严肃开展批评与自我批评。全体党员通过个人自评、党员互评、组织评价,量化打分后评选出先锋党员、合格党员等。四是做好党务公开工作,对党费收缴、党员发展、评选先进、考核评比等党内事务,都公开公平公正操作,保障全体党员的知情权、参与权。

  五、开展志愿服务,共建和谐家园

  积极鼓励和支持党员参加志愿服务和文体活动,关心关爱党员干部,营造和谐工作环境。一是参加志愿服务活动,支部党员在G20峰会、全国城市文明指数测评、3月份学雷锋主题活动月时,有的参加夜巡协助社区做好维稳工作,有的到服务大厅参加文明引导,有的到戴梦得广场为群众免费提供法律宣传、政策咨询。二是做好结对帮扶和慰问工作,每年走访结对村(社区)困难家庭,送去米油等慰问品和慰问金;重阳节和春节时慰问老同志、老党员,送去慰问品和单位的祝福。三是组织参加各类健康有益的文体活动,组织党员参加了市直机关乒乓球、羽毛球比赛,参加了市直机关书画、摄影文艺团队,参加了干部职工疗休养、迎新春园艺培训、饺香花红一家亲等活动,融洽了干群关系,增强了单位凝聚力。

  今年以来,机关党支部各项工作虽然取得了一定的成绩,但与上级的要求相比还有一些差距,主要有以下几个方面的不足:一是思想上重视不够,一定程度上存在重业务轻党建的情况,特别是当改革任务较重时,这种情况尤为突出。二是支委会班子的整体工作水平还有待提高,战斗力还有待进一步加强。三是关心关爱党员不够,主动服务意识不强,组织党员开展活动不多,对如何激发党员活力、充分发挥党员工作积极性方面还缺少有效的办法和具体举措。

  20XX年,机关党支部决心在“中心”党组和机关党委的正确领导下,突出党要管党、从严治党主线,牢牢把握服务中心、建设队伍两大核心任务,重点抓好以下五项工作:一是重视党建工作,特别是要发挥党支部在推动中心工作中的战斗堡垒作用。二是努力争创五型标尖党支部,提升支委会履职能力,促进支部建设规范化。三是推进党建工作与业务工作齐头并进,助推行政审批和公共资源交易工作。四是擦亮“阳光优家”机关服务品牌,巩固省级文明单位创建成果,进一步提升服务意识。五是组织党员参加集体活动,促进和谐机关建设。

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