转作风促发展
办公文秘 点击： 2020-06-30
转作风促发展
在新起点上推进福建科学发展跨越发展，干部作风尤为关键。作风建设，期待全省广大党员干部自觉重视其事、积极参与其中、切实贡献其力。
作风关系人心向背，关系事业兴衰，关系社会和谐。党的十八大后，中央三令五申地强调作风问题，出台了“八项规定”。习近平总书记作出了厉行节约、狠刹浪费之风的重要批示。这些都释放出一个强烈的信号，说明作风建设不是小事情，而是更加严格的政治要求、更加强烈的群众期待、更加迫切的发展需要。
在新起点上推进福建科学发展跨越发展，最具决定性的因素是干部、是作风。只有干部够强、作风够硬，才能在发展百舸争流、竞争日趋激烈、形势复杂多变的当下展现更大作为。福建在作风建设方面有不少好的经验和做法。比如，机关效能建设、“四下基层”、“马上就办”、“滴水穿石”以及“下基层、解民忧、办实事、促发展”等。现在，全省各地都在积极转作风，大力树新风，带来了令人鼓舞的新变化新气象。当然，也要清醒地看到，与科学发展跨越发展的要求和人民群众的期盼相比，我省一些干部的作风仍有不少差距，必须狠下决心、重拳整治，从严从紧管干部、抓作风，以干部作风的转变凝聚民心、汇聚力量，团结一心推进各项事业。
转变作风，“实”字为先，“干”字为要。每一个党员和干部都要深刻认识到，道一千说一万，不如一次实干，务必坚持“实”字当头，求真务实、真抓实干，想干事、真干事、干实事。一切都要实打实，话要说实，事要做实;说了就干，雷厉风行;干就干好，务求成效。党员领导干部特别要多下工地、多下企业、多下基层，做工作深入再深入，抓落实具体再具体，把这些“实功”做足了，发展的质量、效益和水平自然也就水到渠成。
转变作风重在决心恒心。转变作风不能只是一阵风，务必以踏石留印、抓铁有痕的劲头常抓不懈。从某种意义上说，好作风是领导干部带出来的。各级党委和领导干部要坚决贯彻中央和省委关于作风建设的规定，立说立行、立见成效，当好转变作风的表率、执行规定的标杆，一级抓一级、一级带一级，自上而下形成榜样。特别要抓好本地区本部门常态化转变作风的长效机制建设，让作风建设步入制度化规范化轨道，确保善始善终、善做善成，避免虎头蛇尾。
作风建设是一项永不竣工的工程，只有起点，没有终点;只有进行时，没有完成时。各级党组织和党员领导干部始终绷紧作风建设这根弦，大抓作风建设、大兴实干之风，就一定能够形成强大的正能量，不断取得新的更大成绩。
转作风促发展
中央政治局“改进工作作风、密切联系群众”的八项具体举措，在群众中引发热烈反响，也让广大党员干部深受触动。抓作风建设，从最高层做起，目的是以此推动全党转作风、干事业，把发展蓝图落到实处。近来，各地区、各部门、各行业特别是各级领导干部，都高度重视这个问题，纷纷着手研究出台具体措施，使我们切身感受到表率作用的力量。
改进工作作风、密切联系群众，关系党和人民事业成败。在世情、国情、党情都在发生深刻变化的今天，经济社会发展具备了很多有利条件和积极因素，同时面临的挑战和困难仍然较多，尤其需要继承优良传统和作风，确保党始终是事业发展的坚强领导核心，才能经受考验、战胜挑战。党的十八大提出了到2020年全面建成小康社会的一系列新目标、新要求。未来8年，形势复杂严峻，任务紧迫艰巨，必须以求真务实、改革创新的精神奋发有为、兢兢业业，把心思用在干事业上，把精力投到抓落实中，决不能允许形式主义官僚主义盛行、弄虚作假虚报浮夸滋长、以权谋私贪图享乐蔓延等现象误国误民。从这个意义上讲，改进作风事关发展大局，是一件十分重要而又紧迫的事情。
以转变作风推动事业发展，就要在真抓实干上下功夫，定下来的事情抓紧实施，部署了的工作一抓到底;就要在攻坚克难上下功夫，直面困难，勇于担当，同基层群众一起研究办法制定措施;就要在务求实效上下功夫，坚持从实际出发，自觉按客观规律办事，多办顺民意、解民忧、惠民生的实事好事;就要在开拓创新上下功夫，不断研究新情况、解决新问题、提出新举措，提高工作质量和水平。
从号召“实干兴邦”到出台“八项规定”，在改进作风上，中央带了个好头，为各级领导干部树立了表率，必定能够带动政风民风，凝聚党心民心，在全党全国形成步调一致、奋发进取的强大力量，万众一心地为实现中华民族伟大复兴的“中国梦”而不懈奋斗。
转作风促发展
5月13日星期日上午，润科集团召开作风建设专题会议，传达城建控股作风建设工作要求，部署润科集团作风建设实施方案。会议由润科集团总经理助理王磊主持，润科集团全体干部职工参加会议。
会上，首先由总经理助理王磊传达《城建集团作风建设专项整治行动实施方案》文件精神。随后，总经理助理王永柏宣读了《润科集团作风建设专项整治行动实施方案》。《实施方案》按照城建控股集团作风建设专项整治行动要求，围绕查处履职不力等五类作风问题开展专项整治工作。专项整治行动明确作风建设的内容、目标、方法和措施，深化思想认识，坚持问题导向，以专项整治为抓手全面推进作风建设。
随后，总经理孟凡俊指出，要聚焦高质发展，狠抓作风建设，加强作风建设目的就是要“转作风、抓落实、提效能、促发展”。当前润科集团面临的工作任务十分艰巨，大剧院、大数据中心等多个项目列入市重点工程，时间紧、任务重、要求高、难度大。因此，加强作风建设尤为重要，建设一支作风过硬的干部队伍是做好各项工作的重要保障。广大干部职工要把思想认识统一到党的十九大精神上来，统一到市委市政府和城建控股集团的决策部署上来，聚焦高质发展，聚力后发先至，真正把作风建设成效体现在推进全年工作任务上来，全力以赴狠抓落实，确保工作顺利开展。
就如何推动作风建设，做好下一阶段工作，孟总指出关键在落实，具体表现在，谋划要“早”，行动要“快”，措施要“实”。要切实增强责任意识和担当意识，提高执行力。同时提出四点要求，一是全面提高认识，增强学习意识;二是加强制度建设，健全工作机制;三是狠抓工作落实，确保工作实效;四是加强监督检查，严肃执纪问责。孟总强调，作风建设永远在路上，开展作风建设专项整治行动是转变工作作风、提高干部素质、推进防腐倡廉的一次大好契机，要在加强学习、自查自纠、建章立制上下功夫，达到精神更加振奋、作风更加务实、行为更加规范、纪律更加严明的目标，真正建设一支廉洁、务实、高效的队伍，促进各项工作任务圆满完成。